El sector de enseñanza de FeSP-UGT ratifica su posición ante el RD de
Reválidas por considerar que atenta contra la educación integral y la
evaluación continua realizada a lo largo de la etapa.
La aprobación de la LOMCE desde su inicio ha sido rechazada por la
mayoría de la Comunidad educativa ya que no contempla los principios de
equidad e igualdad de oportunidades del alumnado.
El Pleno del Congreso de los Diputados aprobó en abril una
Proposición de Ley a favor de la paralización del calendario de
implantación de la LOMCE, que fue aprobado con la mayoría absoluta
necesaria para la modificación de una norma de rango orgánico. En ese
momento, aún estaba pendiente una de las medidas más dañinas, las
reválidas, que como sistema de evaluación, generan los siguientes
perjuicios:
Motivos por los que UGT está en contra de reválidas:
•
La implantación de las reválidas dejará a un gran número de alumnado
de secundaria y bachillerato sin titulación y, además, sin acceso a
enseñanzas superiores en el caso de bachillerato.
• La
exigencia de tener que examinarse de todas las materias troncales
generales de ambos cursos va a suponer un perjuicio importante al
alumnado que tendrá que realizar evaluación de una gran cantidad de
materias, alguna de las cuales no se han impartido en 2º de
bachillerato.
• El alumnado de bachillerato que se presente
en las primeras convocatorias tendrá que examinarse de materias del
currículo LOE y LOMCE.
• El alumnado de Bachillerato nocturno y
a distancia tendrá graves dificultades para superar una evaluación
sobre materias que ha podido cursar hace tres o más cursos, lo que
dificulta y casi imposibilita la titulación correspondiente.
• Interrupción de la continuidad académica reglada del alumnado en tanto no apruebe dicha evaluación final.
• La posibilidad de aprobar estas pruebas en sucesivas convocatorias aleja al alumnado cada vez más del objetivo.
•
La reválida no tendrá un impacto positivo en los resultados académicos
del alumnado. Este tipo de evaluación no contribuye para nada a mejorar
la enseñanza ni aporta información sobre capacidades, expectativas, ni
intereses del alumnado, ni contribuye a su orientación académica.
• No entendemos como van a evaluarse las competencias ni como estas podrán ser calificadas numéricamente.
•
Las reválidas no tienen consecuencias directas en las políticas
educativas ni van a suponer incremento presupuestario alguno que ayude a
mejorar el hecho educativo de este alumnado.
• El Ministerio de Educación, Cultura y Deporte se desentiende del alumnado que no supere la evaluación final.
•
La Comisión encargada del diseño de las pruebas no contará con voz y
voto de las CCAA y de la Conferencia de Rectores, por lo que
consideramos que puede no ser objetiva ni, desde luego, idónea.
El
sector de Enseñanza de UGT considera que la situación política actual
deslegitima al Gobierno en funciones para seguir desarrollando la LOMCE,
ya que no existen motivos de intervención excepcional de interés
público y urgencia para aprobar dicho real decreto, por lo que exige la
retirada del mismo por los graves perjuicios que va a ocasionar en los
centros, al alumnado y profesorado y, solicita del actual gobierno en
funciones, como prioridad, un plan de acción dirigido a la recuperación
de los presupuestos educativos que han caído por encima del 20% y a
revertir los recortes que están afectando negativamente a la calidad de
educación.
miércoles, 26 de octubre de 2016
viernes, 21 de octubre de 2016
Los
docentes de UGT y CCOO en la enseñanza concertada
respaldan la
manifestación del 26 de octubre
|
Ambos
sindicatos se adhieren a las protestas contra la LOMCE y unas
reválidas
“que sólo generarán problemas y obstáculos para la
enseñanza”
|
Santander,
24 de octubre de 2016
Los
sindicatos UGT y CCOO en la enseñanza concertada han emitido hoy un
comunicado en el que confirman su respaldo a la manifestación
convocada este miércoles 26 de octubre en Santander por la
Federación de Asociaciones de Padres de Alumnos (FAPA), el Colectivo
de Estudiantes y el Frente de Estudiantes de Cantabria contra la Ley
Orgánica de Mejora de la Calidad Educativa (LOMCE) y las reválidas
educativas.
Ambos
sindicatos se adhieren a la movilización (18,30 horas, entre la
Consejería de Educación y el edificio de Correos) y reafirman su
rechazo a una ley educativa “cuestionada desde sus inicios e
impuesta sin consenso alguno de la comunidad educativa” y a “la
implantación de unas reválidas que no aportan nada bueno y sólo
generarán problemas y obstáculos para los docentes, para sus
alumnos y para la enseñanza en general”.
Los
docentes de UGT y CCOO en la enseñanza concertada de Cantabria
agregan que “en todo caso, lo único que provocarían las reválidas
sería una considerable saturación de materias a evaluar y notables
dificultades para la trayectoria académica de los alumnos, además
de numerosos inconvenientes para un profesorado que ya está en la
actualidad suficientemente capacitado para evaluar a sus alumnos y su
evolución académica, sin necesidad de recurrir a un nuevo sistema
que ya de por sí genera todo tipo de dudas sobre cómo se va a
implantar”.
Por
ello, los sindicatos UGT y CCOO en la enseñanza concertada apoyan la
manifestación del 26 de octubre e instan a toda la comunidad
educativa a manifestar su oposición a la LOMCE y sus reválidas
educativas.
jueves, 20 de octubre de 2016
El fallo de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo refuerza la esencia del VI Convenio Colectivo de la Enseñanza Concertada
FeSP-UGT valora el fallo de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo al desestimar el recurso de casación interpuesto por la Federación Estatal de Enseñanza de Comisiones Obreras (CCOO), frente a la sentencia dictada por la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, de fecha 5 de febrero de 2015, aclarada por auto de 20 de febrero del mismo año, en procedimiento de impugnación de convenio.
Este fallo ratifica la fuerza vinculante del Convenio Colectivo reforzándolo en las cuestiones fundamentales.La demanda contra numerosos artículos del VI Convenio Colectivo, presentada por CCOO, ponía en cuestión aspectos esenciales históricamente consolidados por los trabajadores de la Enseñanza Concertada y que, de haber prosperado los requerimientos del demandante, habrían cambiado el modelo de relaciones laborales en el sector.
La desestimación del recurso de casación ratifica la sentencia y refuerza la validez del VI Convenio Colectivo de la Enseñanza Concertada firmado por UGT, refuerza el pago delegado dejando claro que es a la Administración a la que le corresponde el abono de los conceptos salariales, consolida el mecanismo de garantía de pago de la paga de antigüedad cuando las Administraciones Públicas manifiestan insuficiencia presupuestaria y consolida las razones fundamentales por las que UGT decidió apoyar la firma.FeSP-UGT muestra su satisfacción por el pronunciamiento porque se consolida el VI Convenio Colectivo que en su momento fue firmado por el 90% de la representatividad sindical, que refuerza los derechos de los trabajadores y que estabiliza las relaciones laborales para beneficio de los 130.000 trabajadores del sector.
Este fallo ratifica la fuerza vinculante del Convenio Colectivo reforzándolo en las cuestiones fundamentales.La demanda contra numerosos artículos del VI Convenio Colectivo, presentada por CCOO, ponía en cuestión aspectos esenciales históricamente consolidados por los trabajadores de la Enseñanza Concertada y que, de haber prosperado los requerimientos del demandante, habrían cambiado el modelo de relaciones laborales en el sector.
La desestimación del recurso de casación ratifica la sentencia y refuerza la validez del VI Convenio Colectivo de la Enseñanza Concertada firmado por UGT, refuerza el pago delegado dejando claro que es a la Administración a la que le corresponde el abono de los conceptos salariales, consolida el mecanismo de garantía de pago de la paga de antigüedad cuando las Administraciones Públicas manifiestan insuficiencia presupuestaria y consolida las razones fundamentales por las que UGT decidió apoyar la firma.FeSP-UGT muestra su satisfacción por el pronunciamiento porque se consolida el VI Convenio Colectivo que en su momento fue firmado por el 90% de la representatividad sindical, que refuerza los derechos de los trabajadores y que estabiliza las relaciones laborales para beneficio de los 130.000 trabajadores del sector.
Añadimos en estos enlaces secuencia del proceso y fallo del Tribunal Supremo
martes, 11 de octubre de 2016
FeSP-UGT reivindica una subida progresiva del SMI para alcanzar los 1000 euros en 4 años
FeSP-UGT muestra su satisfacción por esta propuesta realizada por el Secretario General de UGT Pepe Álvarez que supondría un importante elemento de cohesión social para que ese 35% de los trabajadores en España, 5,5 millones de ocupados, perciban unos incrementos reales que se noten verdaderamente por los trabajadores.
En el ámbito de gestión de la negociación colectiva del sector de la Enseñanza de FeSP-UGT tenemos que recordar que, por distintas razones, existen algunos puestos de trabajo, niveles y categorías profesionales que tienen vinculado su salario al SMI y que verían mejorado su salario hasta niveles cercanos al SMI medio en Europa. Ejemplo de ello son los siguientes:
o En el Convenio de Discapacidad las categorías de operario y operario con necesidades de apoyo.
o En el Convenio de Educación Infantil en los contratos de formación.
o En el Convenio de Enseñanza Privada si ningún nivel Concertado o Subvencionado la categoría de empleado de servicios generales.
o En el Convenio de Colegios Mayores la categoría de auxiliar de oficios.
o En el Convenio de Peluquería en los contratos de formación.
o En el Convenio de Autoescuelas la categoría de Limpieza.
FeSP-UGT seguirá reivindicando al futuro Gobierno un trabajo decente con unos salarios igualmente decentes para todos los trabajadores creando una verdadera cohesión social y salarial.
lunes, 10 de octubre de 2016
viernes, 7 de octubre de 2016
MOCIÓN SOBRE LAS REVÁLIDAS
Ayer jueves, día 6 de octubre, se presentó una moción en el Consejo escolar de Cantabria para pedir la retirada de las reválidas de 4º de ESO y Bachiller de la LOMCE. Esta moción, promovida por UGT, y a la que se han adherido STEC y CCOO, así como otros miembros del Consejo, fue aprobada por una gran mayoría de los representantes.
Os dejamos ENLACE para que podáis leerla.
miércoles, 5 de octubre de 2016
Día Mundial del Docente.
Un año más y bajo el lema "Enseñar a pensar,enseñar a ser libres" celebramos el día Mundial del Docente. Este día
conmemora el aniversario de la suscripción de la Recomendación UNESCO/OIT
relativa a la Situación del Personal Docente en 1966. Desde
FESP educación privada queremos felicitar a todos los docentes en este Día.
El sector
de enseñanza de UGT ha exigido un plan de recuperación de las condiciones
sociolaborales del profesorado que permita "una dignificación de su
trabajo, que cuenten con buenas condiciones de trabajo, entornos seguros, sanos
y con recursos adecuados, confianza, autonomía profesional, libertad académica,
una formación inicial de calidad y un desarrollo continuo". (El diario Montañes edición digital 04/10/2016).
En un comunicado,
ha llamado a que los docentes alcen su voz en defensa de la profesión y ha
instado a los gobiernos a adoptar medidas para que la educación "tenga un
lugar prioritario" y sus docentes sean reconocidos social y laboralmente. (El diario Montañes edición
digital 04/10/2016).
lunes, 3 de octubre de 2016
5 de octubre. Día Mundial de los Docentes
El Sector de Enseñanza de FeSP-UGT exige en el Día Mundial de los Docentes un plan de recuperación de las condiciones sociolaborales del profesorado que permitan la dignificación de su trabajo
A continuación os dejamos estos dos enlaces para ampliar la información
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