ACTUALIZACIÓN DE LA CUOTA DE AFILIADO A UGT Y OTROS SERVICIOS

• Después de varios años sin variar las cuotas de afiliación, desde UGT se ha decidido incrementarlas en una pequeña cantidad. En esta explicación que mostramos a continuación, se muestran las cuotas actualizadas y los servicios que seguimos ofreciendo.

Estar afiliado a UGT te permitirá disfrutar de los servicios que ofrecemos como sindicato. Desde la atención directa cotidiana en temas laborales hasta la asesoría jurídica en caso de necesidad. Consúltalo aquí

 En función de tu situación laboral te será aplicable una tarifa diferente que te detallamos a continuación:

Situación laboral	Cuota mensual
Activo (cuota básica)	11,60 €
Cuota Reducida	8,12 €
Jubilado (cuota especial)	5,80 €
Cuota especial para UPA y UPTA	4,06 €
Jubilado con ingresos < 1,5 SMI	3,48 €
Desempleado sin ingresos	3,48 €

• Puedes domiciliar el pago de la cuota en tu banco o bien pedir que te sea retenido en la nómima.
• Recuerda que con la normativa actual, la cuota sindical desgrava en tu declaración de la renta.
• Ficha afiliación → pincha aquí

 Cuota básica: es la Cuota Ordinaria, cuyos tipos y cuantía establecen en su Congreso Federal las Federaciones Estatales, y que deben respetar un mínimo igual a la Cuota Básica Confederal.

Cuota Reducida: se aplicará a los afiliados cuyos ingresos anuales íntegros procedentes de rentas del trabajo o protección por desempleo sean iguales o inferiores en cómputo anual a 1,50 veces el Salario Mínimo Interprofesional.  También podrá aplicarse a determinados colectivos y situaciones específicas, cuando así lo prevean los Estatutos Federales.

Cuotas especiales para jubilados (tipo C): Se aplicará a las personas adscritas de la Unión de Jubilados y Pensionistas (UJP) cuyos ingresos anuales íntegros sean superiores a 1,50 veces el Salario Mínimo Interprofesional. Afiliados pertenecientes a los diversos sectores en que se organiza la Unión Estatal de Trabajadores por Cuenta Propia.

Cuotas Especiales para UPA y UPTA: Se aplicará a sus afiliados.

Cuotas Especiales para Jubilados y Parados (tipo D): Se aplicará a las personas adscritas de la Unión de Jubilados y Pensionistas (UJP) cuyos ingresos anuales íntegros sean inferiores a 1,50 veces el Salario Mínimo Interprofesional y a los afiliados y afiliadas que se encuentren en situación de paro y carezcan de ingresos o prestaciones. 

 

CALENDARIO DE FIESTAS 2017

 

CANTABRIA

 

 

 

 

 



FOTOGRAFÍA DE LA NUEVA EJECUTIVA

FeSP CANTABRIA

De izquierda a derecha, Adolfo Vega (Fito), Margarita Pelayo (Gary), César de Cos, Carmen Ruiz, José Luis Fernández, María de la Torre, Luis Álvarez, Luis Santos Clemente, Santos Ortiz, Mercedes  Ruiz y José Manuel Castillo.
 (Faltan en la foto Pilar Frade y Montserrat Noriega)

CONGRESO CONSTITUYENTE

 FeSP CANTABRIA

Hemos celebrado ya el congreso que finaliza con la fusión de las antiguas federaciones FSP y FETE en la nueva FeSP. Nace una nueva federación, la de empleados de servicios públicos de Cantabria que, a partir de ahora, contará con una nueva estructura organizativa con el objetivo de estar más cerca de nuestros afiliados y de llevar la acción sindical a todos los trabajadores de una forma más eficaz.

FeSP Cantabria queda constituido con los siguientes sectores:

 - Administración General del Estado

 - Administración Autonómica

 - Administración Local y Servicios a la Comunidad

 - Postal

 - Sanidad

 - Dependencia y Acción e Intervención Social

 - Enseñanza

La nueva Ejecutiva está conformada por:

 - Luis Santos Clemente en la Secretaría General

 - Santos Ortiz en la Secretaría de Organización

 - Mercedes Ruiz en la Secretaría de Administración

 - Carmen Ruiz en la Secretaría de Acción Social

 - Pilar Frade en la Secretaría de Mujer y Políticas Sociales

 - María de la Torre en la secretaría de Salud Laboral

 - José Luis Fernández Fraile en la Secretaría de Administración Autonómica

 - Luis Álvarez en la Secretaría del Sector de Administración General del Estado

 - Adolfo Vega en la Secretaría de Administración Local y Servicios a la Comunidad

 - Margarita Pelayo en la Secretaría de Dependencia y Acción e Intervención Social

 - César de Cos en la Secretaría de Enseñanza

 - Montserrat Noriega en la Secretaría de Postal

 - José Manuel Castillo en la Secretaría de Sanidad


De esta forma, tres compañeros de la antigua FETE, Pilar, César y Santos, pasan a formar parte de la ejecutiva de FeSP Cantabria. De igual manera, la compañera Amparo Renedo es vocal en la Comisión de Control Económico.

CONGRESO CONSTITUYENTE FeSP CANTABRIA

  El próximo sábado, 4 de junio, celebramos en el Hotel Santemar de Santander el Congreso Constituyente de la nueva federación de emplead@s de servicios públicos, FeSP. El evento se inaugura a las 9:30 horas con la intervención de los invitados institucionales, para después pasar a desarrollar más en clave interna el congreso propiamente dicho. 

    Dentro del proceso de formación de la nueva federación, se ha postulado el compañero Luis Santos Clemente como candidato para dirigirla, siendo a día de hoy, la única candidatura presentada.
    Acompañamos un enlace con la guía del Congreso.

CELEBRADO EL CONGRESO CONSTITUYENTE DE NUESTRA NUEVA FEDERACIÓN

Esta semana, 10 y 11 de mayo, se han celebrado en Madrid el último Congreso de FETE y a continuación, el Congreso Constituyente de la nueva Federación, fruto de la unión de FSP con nuestra federación. La nueva federación pasa a llamarse FeSP, Federación de Emplead@s de Servicios Públicos, cuyo logo podéis ver bajo estas líneas. En este enlace  puedes obtener más información sobre el Congreso.

Falta ahora trasladar estos cambios a nuestra federación de Cantabria y pasar por un proceso similar. Por ello, nosotros tendremos nuestro Congreso Constituyente el próximo 4 de junio, sábado, en el hotel Santemar, en horario de mañana. Arrancaremos la preparación a esta cita con nuestra Asamblea de Afiliados de Privada que tendrá lugar el próximo martes 17 de mayo a las 18:00 horas en el salón Bruno Alonso (4ª planta) de nuestra sede UGT. Consideramos muy importante tu participación, tu opinión, tus ideas para conformar una delegación fuerte que defienda los derechos de los trabajadores de privada en el Congreso.

CELEBRADO EL XIII CONGRESO REGIONAL UGT CANTABRIA

                   Pincha aquí para obtener la información del Congreso

CARTEL 1 DE MAYO

Cambios con ritmos distintos

Los cambios que va a experimentar la sociedad española van a percibirse de una forma distinta. Su ritmo de aprehensión y sus efectos van a ritmos distintos.
Los aspectos económicos son tan evidentes que no necesitan mucha explicación: Si te rebajan el sueldo, está claro. Si el procentaje es muy alto, aún más.
Si la rebaja económica fuera a  medio o largo plazo, ya sería distinto.
Por ejemplo, las pensiones de jubilación se perciben lejanas, no para mañana, y por ello, menos agobiantes (tendremos tiempo para arreglarlo ...). Por supuesto, si te dicen que te las quitan, es otra cosa. Pero que te digan que en el futuro (ya lo dicen) serán un 25% menos se ve lejano ...: ¡¡peligro!!.
Ahora bien. Hay otros cambios que se están dando que son más peligrosos, si cabe. La regresión del modelo socio-laboral está ahí. La diferencia de esta cambio con los anteriores es que no afecta a todos por igual, ni en el tiempo, ni en la cantidad, ni en la calidad.
Puede ocurrir que trabajadores "no se enteren" de la reforma laboral si no tienen problemas con los empresarios. Estos, en muchos casos, dicen que los sindicatos hacemos mucho ruido.
Otros ya están sufriendo los regresivos cambios de la reforma: Sus empresarios la aplican a su antojo, y por supuesto, a favor suyo. Unos pensaban que a ellos "las movidas" no les afectaban y ahora dicen que los sindicatos no hemos hecho nada.
Los otros, ya estaban mentalizados y luchaban y luchan por derogar la norma. De una manera u otra, están ligados con los sindicatos.
El resultado final: En unos años, si no hay cambios sustanciales, el modelo de relaciones laborales va a ser irreconocible comparado con el actual.
¡¡No es posible. Debemos rebelarnos!!

Un enorme paso atrás

Una de las tentaciones es buscar el adjetivo más indicado para calificar la situación actual.
Como ciudadano que soy, la indignación, en su distintas vertientes, me embarga.
Como sindicalista que soy, y desde un punto de vista muy autocrítico, creo que la situación que padecemos actualmente, en el plano laboral, social, etc ... es un paso atrás, un retroceso, de muchos años.
Ni los cuantifico ni me atrevo a intentarlo.
¿Qué implica un paso atrás?. Ya se que es muy evidente: Es un volver a caminar sobre un camino presuntamente andado. Conquistado más bien.
Es lamentable. Parece que nos han dicho: ¡¡Eh ...!! ¡¡Que ya habéis conseguido demasiado. Vale ya!!
Y más duro aún: No hemos podido hacer nada para remediarlo.
Convendrás conmigo que todos, absolutamente todos, debemos hacer pensar de forma autocrítica ante este enorme paso atrás.