No es posible justificar estas medidas económicas y encima insultar.
Por doble vía, la personal, diciendo que los españoles somos, genéticamente hablando, unos pillos, y la colectiva, la que afecta a la inteligencia global, porque en caso contrario.... ¿Cómo se puede explicar que nos digan que las medidas son las únicas posibles y a las grandes fortunas y empresas las dejen igual?
Entienden que el cinturón sólo pueden apretrárselo a los pobres. ¡¡Si ya no se pueden hacer más agujeros!!
Y a esos defraudadores que siguen pavoneándose por la calle...¿nadie les dice nada?.
La sociedad necesita ejemplos. Ver que si hay que afrontar la crisis, debe ser colectivamente.
No es admisible repartir la miseria y quedarse con lo bueno unos pocos.
La cuertión es si un partido de derechas puro y duro como es el PP se atreve a impulsar estos ejemplos.
Me temo que esta gente lo que hace es hundirnos más en la miseria.
Por cierto, una opinión estrictamente personal: ¡¡Además, son unos incapaces!!
lunes, 16 de julio de 2012
jueves, 12 de julio de 2012
Modificaciones de la jubilación
Dos importantes cambios, en lo respectivo a la jubilación, ha anunciado el presidente Rajoy.
Como no las ha explicitado exactamente, a mi entender, las cosas van por el camino siguiente:
1.- A partir de 2013, la edad mínima de jubilación ordinaria es a los 67 años.
Ahora bien, el gobierno anterior fijó un calendario de implantación progresiva de esta medida de 15 años: Del 1 de enero de 2013 a 1 de enero de 2027.
Primera pregunta: ¿En cuanto se reducirá este calendario? ¿Se eliminará?
2.- A partir de 2013, para la empresa y trabajador, la base de cotización del jubilado parcial debe ser la máxima, como si estuviera trabajando normalmente.
Ahora bien, también se fijó un calendario de implantación progresiva de la medida como en el apartado anterior.
Segunda pregunta: ¿En cuanto se reducirá este calendario? ¿Se eliminará?
En el caso de los docentes con pago delegado de Cantabria, a instancias mias, la consejería de educación contestó que asumía el coste de las dos partes. ¡Pero no todo el calendario!. ¿Qué pasará ahora?
No lo olvides compañero/a. La crisis afecta a todos. Nadie se debe esconder.
Como no las ha explicitado exactamente, a mi entender, las cosas van por el camino siguiente:
1.- A partir de 2013, la edad mínima de jubilación ordinaria es a los 67 años.
Ahora bien, el gobierno anterior fijó un calendario de implantación progresiva de esta medida de 15 años: Del 1 de enero de 2013 a 1 de enero de 2027.
Primera pregunta: ¿En cuanto se reducirá este calendario? ¿Se eliminará?
2.- A partir de 2013, para la empresa y trabajador, la base de cotización del jubilado parcial debe ser la máxima, como si estuviera trabajando normalmente.
Ahora bien, también se fijó un calendario de implantación progresiva de la medida como en el apartado anterior.
Segunda pregunta: ¿En cuanto se reducirá este calendario? ¿Se eliminará?
En el caso de los docentes con pago delegado de Cantabria, a instancias mias, la consejería de educación contestó que asumía el coste de las dos partes. ¡Pero no todo el calendario!. ¿Qué pasará ahora?
No lo olvides compañero/a. La crisis afecta a todos. Nadie se debe esconder.
miércoles, 11 de julio de 2012
Paradojas de la vida
Hay que ver, nada cambia, y menos la derecha de este pais.
Esa derecha rancia que tiene como bandera, la bandera. Que es nacionalista con "su nación española indivisible".
Esa derecha es la que ha hecho que España pierda soberanía nacional. Que los españoles no seamos autónomos. Que estemos bajo el protectorado de Europa ya que hemos sido incapaces de resolver nuestros problemas financieros.
Esa derecha que decía, ya no se atreve, que hay que gobernar "con sentido común": Eso decía el impresentable presidente que tenemos.
Esa derecha que no se corta un pelo en echarnos la culpa de todos los males, incluyendo que tenemos en nuestro ADN el gen del engaño.
Esa derecha que sigue defendiendo a sus amigos y pagándoles buenos réditos.
Esa derecha canalla que quita la cotización a la SS a los que ayudan a los dependientes, en su mayoría sufridas mujeres.
Esa derecha es la que está dividiendo otra vez este pais.
Paradojas de la vida.
Esa derecha rancia que tiene como bandera, la bandera. Que es nacionalista con "su nación española indivisible".
Esa derecha es la que ha hecho que España pierda soberanía nacional. Que los españoles no seamos autónomos. Que estemos bajo el protectorado de Europa ya que hemos sido incapaces de resolver nuestros problemas financieros.
Esa derecha que decía, ya no se atreve, que hay que gobernar "con sentido común": Eso decía el impresentable presidente que tenemos.
Esa derecha que no se corta un pelo en echarnos la culpa de todos los males, incluyendo que tenemos en nuestro ADN el gen del engaño.
Esa derecha que sigue defendiendo a sus amigos y pagándoles buenos réditos.
Esa derecha canalla que quita la cotización a la SS a los que ayudan a los dependientes, en su mayoría sufridas mujeres.
Esa derecha es la que está dividiendo otra vez este pais.
Paradojas de la vida.
miércoles, 4 de julio de 2012
Más madera
Ya están anunciando más recortes.
Más empobrecimiento de la ciudadaní/clase trabajadora.
Más miedo en el cuerpo para amedrentarnos y aceptar todo como un mal necesario e inevitable.
Más indignación entre el personal.
Una indignación que parece se está enquistando en nuestro cerebro y que al final ni se siente ni padece.
Más adelgazamiento de la clase media hacia abajo.
Más gente cerca de los niveles de pobreza.
Más cabreo de un servidor y más madera para poder quemarnos a todos. perdón, a casi todos.
¿Hasta cuando?
Más empobrecimiento de la ciudadaní/clase trabajadora.
Más miedo en el cuerpo para amedrentarnos y aceptar todo como un mal necesario e inevitable.
Más indignación entre el personal.
Una indignación que parece se está enquistando en nuestro cerebro y que al final ni se siente ni padece.
Más adelgazamiento de la clase media hacia abajo.
Más gente cerca de los niveles de pobreza.
Más cabreo de un servidor y más madera para poder quemarnos a todos. perdón, a casi todos.
¿Hasta cuando?
miércoles, 27 de junio de 2012
Sobre la pasividad
La pasividd es mala consejera.
Sobre todo, para los trabajadores que dependemos de los frutos de la negociación de otros. Más aún, de otros que dependen del apoyo de los anteriores para trasladar con una mínima firmeza sus reivindicaciones.
Es un círculo vicioso: Dependo de tí, tu dependes de mí, y "el otro" según lo que ve actúa.
No debemos ser pasivos. Debemos analizar la realidad. Sin victimismos. Sin flagelarse. Sin dudar, con la realidad encima de la mesa, no con vagas declaraciones de intenciones, ni evasivas: no se puede hacer nada, que lo hagan los otros, para lo que sirve ........
La crisis nos obliga a tomar partido. A ser activos. A no ser sujetos pasivos.
En caso contrario, el futuro nos lo labrarán otros, en base a su interés.
Entonces iremos a menos, no lo dudes. ¡¡No lo consientas!!
Sobre todo, para los trabajadores que dependemos de los frutos de la negociación de otros. Más aún, de otros que dependen del apoyo de los anteriores para trasladar con una mínima firmeza sus reivindicaciones.
Es un círculo vicioso: Dependo de tí, tu dependes de mí, y "el otro" según lo que ve actúa.
No debemos ser pasivos. Debemos analizar la realidad. Sin victimismos. Sin flagelarse. Sin dudar, con la realidad encima de la mesa, no con vagas declaraciones de intenciones, ni evasivas: no se puede hacer nada, que lo hagan los otros, para lo que sirve ........
La crisis nos obliga a tomar partido. A ser activos. A no ser sujetos pasivos.
En caso contrario, el futuro nos lo labrarán otros, en base a su interés.
Entonces iremos a menos, no lo dudes. ¡¡No lo consientas!!
viernes, 22 de junio de 2012
Todo el mundo miente
Eso decía House (valga mi homenaje al personaje y a la serie).
No sé si será verdad, pero sí lo es que cada vez tengo más reservas cuando leo noticias económicas. En particular, cuando son de valoración de activos de personas, BANCOS, países, zonas ...
Lo que no me ofrece duda, es la tesis de que estamos ante una crisis sitémica y que el cambio de modelo social y económico está en pleno desarrollo.
No es que lo crea. Lo siento, lo palpo.
Cuando hablamos con los trabajadores de sus problemas. Cuando vemos la razón de sus problemas. Cuando vemos la alternativa que les dan los empresarios. Cuando vemos las alternativas que les damos los sindicalistas ....
Esto está cambiando, y mucho. Y no miento.
No sé si será verdad, pero sí lo es que cada vez tengo más reservas cuando leo noticias económicas. En particular, cuando son de valoración de activos de personas, BANCOS, países, zonas ...
Lo que no me ofrece duda, es la tesis de que estamos ante una crisis sitémica y que el cambio de modelo social y económico está en pleno desarrollo.
No es que lo crea. Lo siento, lo palpo.
Cuando hablamos con los trabajadores de sus problemas. Cuando vemos la razón de sus problemas. Cuando vemos la alternativa que les dan los empresarios. Cuando vemos las alternativas que les damos los sindicalistas ....
Esto está cambiando, y mucho. Y no miento.
miércoles, 20 de junio de 2012
Cambios con ritmos distintos
Los cambios que va a experimentar la sociedad española van a percibirse de una forma distinta. Su ritmo de aprehensión y sus efectos van a ritmos distintos.
Los aspectos económicos son tan evidentes que no necesitan mucha explicación: Si te rebajan el sueldo, está claro. Si el procentaje es muy alto, aún más.
Si la rebaja económica fuera a medio o largo plazo, ya sería distinto.
Por ejemplo, las pensiones de jubilación se perciben lejanas, no para mañana, y por ello, menos agobiantes (tendremos tiempo para arreglarlo ...). Por supuesto, si te dicen que te las quitan, es otra cosa. Pero que te digan que en el futuro (ya lo dicen) serán un 25% menos se ve lejano ...: ¡¡peligro!!.
Ahora bien. Hay otros cambios que se están dando que son más peligrosos, si cabe. La regresión del modelo socio-laboral está ahí. La diferencia de esta cambio con los anteriores es que no afecta a todos por igual, ni en el tiempo, ni en la cantidad, ni en la calidad.
Puede ocurrir que trabajadores "no se enteren" de la reforma laboral si no tienen problemas con los empresarios. Estos, en muchos casos, dicen que los sindicatos hacemos mucho ruido.
Otros ya están sufriendo los regresivos cambios de la reforma: Sus empresarios la aplican a su antojo, y por supuesto, a favor suyo. Unos pensaban que a ellos "las movidas" no les afectaban y ahora dicen que los sindicatos no hemos hecho nada.
Los otros, ya estaban mentalizados y luchaban y luchan por derogar la norma. De una manera u otra, están ligados con los sindicatos.
El resultado final: En unos años, si no hay cambios sustanciales, el modelo de relaciones laborales va a ser irreconocible comparado con el actual.
¡¡No es posible. Debemos rebelarnos!!
Los aspectos económicos son tan evidentes que no necesitan mucha explicación: Si te rebajan el sueldo, está claro. Si el procentaje es muy alto, aún más.
Si la rebaja económica fuera a medio o largo plazo, ya sería distinto.
Por ejemplo, las pensiones de jubilación se perciben lejanas, no para mañana, y por ello, menos agobiantes (tendremos tiempo para arreglarlo ...). Por supuesto, si te dicen que te las quitan, es otra cosa. Pero que te digan que en el futuro (ya lo dicen) serán un 25% menos se ve lejano ...: ¡¡peligro!!.
Ahora bien. Hay otros cambios que se están dando que son más peligrosos, si cabe. La regresión del modelo socio-laboral está ahí. La diferencia de esta cambio con los anteriores es que no afecta a todos por igual, ni en el tiempo, ni en la cantidad, ni en la calidad.
Puede ocurrir que trabajadores "no se enteren" de la reforma laboral si no tienen problemas con los empresarios. Estos, en muchos casos, dicen que los sindicatos hacemos mucho ruido.
Otros ya están sufriendo los regresivos cambios de la reforma: Sus empresarios la aplican a su antojo, y por supuesto, a favor suyo. Unos pensaban que a ellos "las movidas" no les afectaban y ahora dicen que los sindicatos no hemos hecho nada.
Los otros, ya estaban mentalizados y luchaban y luchan por derogar la norma. De una manera u otra, están ligados con los sindicatos.
El resultado final: En unos años, si no hay cambios sustanciales, el modelo de relaciones laborales va a ser irreconocible comparado con el actual.
¡¡No es posible. Debemos rebelarnos!!
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