El pasado viernes 30 de
mayo en el Juzgado de lo Social Nº 6 de Santander, FETE-UGT no sólo apoyó el
conflicto colectivo impulsado por CC.OO., sino que presentó un documento
avalando la reclamación y pretendiendo (por eso se ha aportado) abrir una
puerta a la negociación con la consejería de educación.
Para entender esta
decisión hay que tener dos ideas muy claras:
- El actual convenio de la concertada contempla en su ámbito jurídico los salarios de 2012 y excluye a los titulares de responsabilidad en el abono de cantidades que no contemple la administración en sus presupuestos anuales.
- Aunque un conflicto colectivo se gane, esto no implica que se proyecte automáticamente en todos y cada uno de los afectados. Lo que sí se tiene es el derecho reconocido. Dicho de otra forma, si la reclamación es económica, cada trabajador/a tiene que reclamarlo individualmente en su empresa, apoyándose obviamente en la sentencia ganadora.
Como ya sabes por
boletines anteriores, estas son las razones por las que en su momento, frenamos
en Cantabria la presentación unilateral de conflicto colectivo.
Sin embargo, aparece una
novedad.
El pasado 14 de abril en
Valladolid, los sindicatos UGT, CC.OO. y CSIF hemos firmado un acuerdo con la
administración en la que ésta reconoce el abono a los funcionarios de la parte
proporcional de la 2ª paga extraordinaria de 2012.
En el texto del acuerdo
que afecta a todo el personal de Castilla y León pone además:
……. convienen en suscribir el
presente acuerdo por el que se adoptan las medidas necesarias que permitan el
abono de cuarenta y cuatro días de la paga extraordinaria del mes de diciembre
de 2012, y con voluntad de que el presente acuerdo surta efectos no solo en el
ámbito de la Administración
General y de sus Organismos Autónomos sino también para los
empleados de las Universidades públicas de la Comunidad, así
como que tenga su traslación inmediata a través del acuerdo sobre la mejora de
las retribuciones del profesorado de la enseñanza concertada, en el ámbito de
la analogía retributiva en los diferentes niveles educativos.
Entendemos que para el
sector de la concertada de Cantabria ésta es la clave y por eso aportamos a la Juez este documento.
Se abre la puerta para
negociar con la consejería de educación la traslación automática a la enseñanza
concertada de lo que se devuelva en la enseñanza pública.
Y con un matiz muy
importante: Los acuerdos con la administración se ejecutan automáticamente, no
hay que reclamarlos individualmente.
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