¿Qué debemos hacer los sindicatos?

Sirva como principio que no pretendo dar lecciones a nadie.
Creo que lo primero que debemos hacer es hablar claro. Decir la verdad en el sentido estricto de la palabra. Decirles a los compañeros que lo de "la unión hace la fuerza" no es una frase más. Es básico para las clases más desfavorecidas. Decirles que la solidaridad no es sólo una bonita palabra, es básica en nuestro quehacer diario. Que no podemos reivindicar para unos colectivos "logros" que perjudicen notablemente a otros, que no debemos actuar independientes unos de otros.
Y decirles que la agresión a los sindicatos no es sólo por reducirlos al plano testimonial, que lo es. Es para desregular a la clase trabajadora. Es para que el esqueleto social sea débil y cuando nos enfrentemos solos a nuestros problemas laborales veamos esto, que estamos solos y que la ley no nos ampara.
Y decirles que agoreros como el servidor que escribe estas líneas es lo que está viendo día a día.
El personal cuando tiene un problema es cuando se entera que los empresarios tienen más herramientas de las que pensaba y que la ley cada vez le protege menos.

Un enorme paso atrás

Una de las tentaciones es buscar el adjetivo más indicado para calificar la situación actual.
Como ciudadano que soy, la indignación, en su distintas vertientes, me embarga.
Como sindicalista que soy, y desde un punto de vista muy autocrítico, creo que la situación que padecemos actualmente, en el plano laboral, social, etc ... es un paso atrás, un retroceso, de muchos años.
Ni los cuantifico ni me atrevo a intentarlo.
¿Qué implica un paso atrás?. Ya se que es muy evidente: Es un volver a caminar sobre un camino presuntamente andado. Conquistado más bien.
Es lamentable. Parece que nos han dicho: ¡¡Eh ...!! ¡¡Que ya habéis conseguido demasiado. Vale ya!!
Y más duro aún: No hemos podido hacer nada para remediarlo.
Convendrás conmigo que todos, absolutamente todos, debemos hacer pensar de forma autocrítica ante este enorme paso atrás.

Cada uno a lo suyo

La evolución de la situación actual nos va a obligar a situarnos mucho más nítidamente. Los sindicatos debemos valorar nuestras prioridades y valorar realmente cual es nuestra función en una sociedad cada vez más desregularizada.
Porque esta es una de las consecuencias de la crisis y de la reforma laboral. Una sociedad cada vez más débil. Unas relaciones laborales más endebles que propician el "sávese quien pueda" y, lo que más quiere la derecha pura y dura que tenemos, una atomización de las relaciones laborales llamada eufemísticamente "emprendedores".
Que la unión hace la fuerza es un concepto que muchos compañeros dejarán de criticiar con la alegría que han hecho hasta ahora.
Ahora nos corresponde definir nuestra prioridades y ver cuáles son las líneas rojas que no debemos consentir traspasar.

Las cartas de España

En este juego diario de los mercados, España ha enseñado las cartas. Ha dejado ver su límite. El nivel que no puede flanquear. El límite económico que no puede asumir y por el que debe pedir ayuda exterior. Nuestro país no puede resolver por sí solo el problema de la financiación insuficiente de ”su bancos.

En mi opinión, resolver el problema de los bancos es resolver la financiación del país por la vía del BCE. Si esto no ha sido posible y se ha tenido que pedir el rescate debe ser, entre otras cosas, por el ahogo a la hora de financiarse externamente.

Por si acaso, no seamos ingenios. Los que “nos prestan” el dinero exigirán algo más que buenas intenciones y esfuerzo. La reducción del gasto público, las jubilaciones, el IVA, el salario de los funcionarios …. estarán en la diana.

Lo que sí parece es que no les importa lo que se diga a nivel doméstico. Sinceramente, ver a Rajoy diciendo que el que ha presionado ha sido él, es esperpéntico. ¡¡Los españoles somos unos machotes!!

En este terreno de juego debemos movernos los sindicatos de clase. Las cosas han cambiado, y mucho. Los sindicalistas debemos comprenderlo, saber que tenemos que esforzarnos y que lo de la lucha de clases sigue vigente. Los trabajadores deben entender que solos no van a ningún lado. Y nuestro país jugando con cartas no ganadoras. ¿Alguien da más?

Un hervor democrático

Es lo que le falta a este pais. Un hervor democrático.
Lo que está pasando en algunos ámbitos necesita un tamiz judicial, ser juzgado y sentenciado como delito que es.
Por ejemplo, lo que está pasando con el Altísimo Pillo Divar es de juzgado de guardia.
Y lo que está pasando con Bankia, donde el gobierno gestiona y gasta el/nuestro dinero público en cantidades tan grandes que peligra el estado de bienestar de todos.
Parece un pais sin control democrático suficiente, porque desde el poder se toman decisiones sin consultar a casi nadie. Al pueblo por lo menos no. Y al parlamento tampoco.
En fín, cuando gobierna un tipo de gente, les sobra el tener en cuenta lo que piensan "los otros".
No lo puedo remediar, pero cuando veo la falta de cultura democrática, esta necesidad de un hervor democrático, veo el gran daño de los cuarenta años de dictadura.

Más madera para los sindicatos

El reducir de dos años a uno el tiempo de negociación del convenio, es avivar la llama: la que está intentando quemar/abrasar a los sindicatos de clase. La que hace que tengamos menos fuerza a la hora de negociar. La que hará que los resultados sean cada vez peores o más inestables. La llama que algunos todavía no quieren ver. Porque no nos equivoquemos, contra reloj es más difícil "casi todo", y negociar lo es.
Porque el haber eliminado la ultractividad de los convenios ha sido instaurar por decreto/ley la precariedad en el ámbito de la negociación colectiva. Y si le añadimos un año de plazo, aún más.
Pienso que el paso atrás que supone la reforma laboral es enorme y sus consecuencias todavía no se han sufrido en toda su amplitud. Pero llegaran, lenta e inexorablemente.
¿Quién se tiene que quemar a lo bonzo para que sectores como el nuestro se den cuenta de lo inadmisible que es la situación?

Más allá de la huelga de hoy

Cabe decir, que la huelga de hoy 22 de mayo está justificada y que además ha resultado un éxito. No ha sido unánime, por supuesto, pero ha servido para que la indignación se canalice y se reconduzca en gran medida al ámbito sindical. Ha sido una huelga en toda la enseñanza pública, pero siento que falta la universalización de la denuncia  añadiendo al resto de trabajadores de los centros educativos sostenidos con fondos públicos.
A corto y medio plazo debemos hacer un esfuerzo para reconducir la denuncia a todos los ámbitos. Es una tarea muy difícil: Demasiadas incompresiones intersectoriales. Demasiada demagogia a utilizar cuando se cree necesario. Demasiado trabajo por libre. Demasiadas diferencias laborales por el mismo trabajo..... Pero no dudemos, debemos caminar juntos porque en el fondo el interés es el mismo. ¿Podremos elaborar estrategias de trabajo conjuntas?